作為公司內(nèi)部人才隊(duì)伍培養(yǎng)的重要平臺(tái)——“城資大講堂”，今年持續(xù)發(fā)力，先后開(kāi)展多種類(lèi)型培訓(xùn)，助力城資發(fā)展。
去年正式創(chuàng)辦的“城資大講堂”，以“傳播先進(jìn)思想、創(chuàng)新管理理念、分享智慧成果、促進(jìn)員工成才、提升企業(yè)實(shí)力”為宗旨，通過(guò)內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)相結(jié)合的教學(xué)形式，面向全體城資人尤其是青年員工，進(jìn)行全方位、多角度的系列職業(yè)培訓(xùn)。
法務(wù)知識(shí)培訓(xùn)護(hù)航
降低公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
2017年7月6日下午，公A司組織開(kāi)展關(guān)于合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范的相關(guān)法務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，以提高委托服務(wù)合同及風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，降低公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，為全面落實(shí)提質(zhì)增效工作保駕護(hù)航。
該培訓(xùn)由公司法律顧問(wèn)、上海市建緯（深圳）律師事務(wù)所的合伙人律師彭丹講授，內(nèi)容涵蓋委托服務(wù)合同從成立、生效，到履行、終止等方面的法律風(fēng)險(xiǎn)及其防范。
其中關(guān)于合同成立、生效、解除、終止的法律關(guān)系，培訓(xùn)師緊密結(jié)合城資公司日常法律糾紛實(shí)際情況，逐項(xiàng)講述，剖析法律糾紛緣由。并針對(duì)城資公司當(dāng)前項(xiàng)目的合同特點(diǎn)，給出了合理的防范措施：一是誠(chéng)實(shí)守法經(jīng)營(yíng)，強(qiáng)化服務(wù)合同的簽訂管理，做好事先設(shè)防，強(qiáng)化服務(wù)合同的履行管理，做好過(guò)程控制；二是學(xué)會(huì)運(yùn)用法律手段，合理轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)自身的合法權(quán)益。
同時(shí)，培訓(xùn)師針對(duì)服務(wù)合同中違約責(zé)任的法律風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行了講解，并給出了針對(duì)性較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控措施。授課結(jié)束后，參會(huì)人員結(jié)合實(shí)際工作中遇到的法律問(wèn)題向授課人進(jìn)行了咨詢(xún)，并就工作中存在的一些共性問(wèn)題，展開(kāi)了熱烈的討論。
綜合性培訓(xùn)強(qiáng)勢(shì)上陣
提升員工企業(yè)認(rèn)同感
2017年7月13日下午，公司組織開(kāi)展《內(nèi)部面試官》&《員工入職指南》及公司行政人事日常工作流程的綜合性培訓(xùn)。培訓(xùn)得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，公司各部門(mén)和各業(yè)務(wù)中心也給予了大力支持。
此次培訓(xùn)通過(guò)精彩的課程安排和案例分享等形式，使得參訓(xùn)人員置身其中，對(duì)于招聘流程、面試技巧以及公司的企業(yè)文化有了更深得認(rèn)識(shí)和了解。其中，《內(nèi)部面試官》&《員工入職指南》培訓(xùn)由珠海大橫琴英才人力資源服務(wù)有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展部的陳思益和卓嘉輝先后為公司員工分享。
隨后，公司綜合部的蔡春紅分享了日常工作中OA辦公系統(tǒng)的使用以及公文寫(xiě)作方面的一些心得，課程講解過(guò)程聯(lián)系實(shí)際，就工作中的存在的一些共性問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)講解。
“城資大講堂”培訓(xùn)內(nèi)容豐富，兼具理論性與實(shí)用性，讓城資公司員工學(xué)有所獲的同時(shí)，全面提升了員工的企業(yè)認(rèn)同感，并增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。
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